Le succès passe
par l’humain


Celui de votre organisation passe par votre équipe.

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Quand nos forces se rencontrent, ça change tout.

Notre approche est humaine, adaptée à votre réalité et axée sur le concret.

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Interventif est fier d’accompagner

Nous sommes très satisfaits de travailler avec Interventif et d'offrir à nos gestionnaires cet accompagnement afin de faire face aux multiples défis rencontrés dans leur rôle. Une intervention concrète et efficace!

- Josée, directrice des ressources humaines dans un Centre de services scolaires, Pour aider concrètement ses gestionnaires à relever leurs défis au quotidien

Je suis particulièrement reconnaissante pour l'approche pratique de la formation, qui m'a permis de mettre immédiatement en application les concepts appris. Les échanges avec mon équipe de gestion ont également été très enrichissants et ont favorisé un véritable esprit de collaboration.

- Anne, directrice chez Desjardins, pour qui nos outils ont été aidants afin de mieux gérer les situations stressantes et maintenir un équilibre mental et émotionnel.

J’ai appris à mieux me respecter, et plusieurs outils pratiques m'ont été présentés. Le travail fait par Interventif est exceptionnel et tout à fait applicable à ma réalité!

- Juliana, cadre dans la fonction publique, qui a appris à mieux identifier et maîtriser son stress au quotidien.

L'équipe d’Interventif est compréhensive, à l'écoute, compétente, elle sait nous poser les bonnes questions pour générer une réflexion positive. Nous faisons appel à eux depuis plus d'un an et nous voyons une réelle différence !

- Émilie, directrice ressources humaines dans une PME, qui a vu évoluer grandement son équipe de gestionnaires.

Les sessions avec Interventif m'ont beaucoup aidée à mieux gérer les questions que j'avais lors de mon retour au travail. Je me sentais vraiment à l'aise de partager mes préoccupations et soulagée d'avoir l'appui d’un professionnel bien préparé.

- Priscila, directrice au sein d’une OBNL, qui avait des inquiétudes après un congé de maternité.

On vous aide à créer un cadre de travail clair, sain et durable.

Écouter et s'adapter

Écouter et s'adapter

Identifier le vrai problème puis s’y attaquer

Identifier le vrai problème puis s’y attaquer

Placer l’humain au coeur de l’entreprise

Placer l’humain au coeur de l’entreprise

Miser sur la responsabilisation

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